注意這些，建筑資質提升的合格率會更高

雖然資格投標過程進行了簡化，但難度大大增加。重慶資質代辦總承包資質中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項資質設為一級、二級、三級。建筑企業資質相信大家去辦理過其他的一些資質或者社保一類的業務的話，都非常有感觸，業務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，職責劃分教習，非常浪費時間，也非常的耗費心神。許可證代辦在辦理資質的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現實的，這樣就是資質代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。在這里，你解決由有資質的處理：

上個月，住建部稱此次建筑業發展企業進行資質升級、增項、新申請，匯總共計288家企業不斷升級，81家企業可以申報特級，其中67家不予通過，14家升特級順利實現通過，189家施工總承包公司企業申報壹級，其中142家不予通過，47家順利通過。其中一個工程項目勘察技術企業經營資質升級公示零通過，工程建設監理企業生產資質升級公示零通過，工程設計招標代理服務企業沒有資格升級公示零通過！資質升級首次出現史上最低！那么我們面對學習這些環境問題，根據不同以往的經驗教訓，小編整理分析總結出了幾點升級失敗的原因。

升級失敗的原因

資格手柄提醒：1，在施工過程中重大事故的建筑施工企業。

2、企業對建筑工程施工人員安全事故和質量管理問題隱瞞不報。

3.企業主要人員，有證書要求，未能取得相關證書上崗。

4、項目履約材料，超出公司資格或以其他公司名義進行與合同有關的工程。

挪作他用，如資格證書5，企業架構資質生銹出借，出租或非法轉讓。

6、在建筑信息工程建設項目進行招標中，以非法的各項技術手段，通過學習相關不正當的途徑獲得各項工程承包。

7，注冊建筑師重復注冊。

8、提供的設備進行購置發票不清晰，未能反映企業相關的設備公司名稱及技術發展指標。

9、工程發包人和承包人為同一單位、工程中標單位非申報單位、工程中標日期晚于合同簽訂日期。

圖10?？⒐を炇沼涗泦紊蠜]有明確的竣工日期和封條，竣工驗收記錄單和竣工驗收記錄單不清楚。

11，建立非工程，在非注冊建筑師的工作，項目經理超出執業范圍，變更注冊到另一個單位開始后，項目經理做了一個注冊建筑師資格證日期遲的日期中標項目。

12、項目未提供圖紙、工程立面圖紙不清晰，且未能反映企業相關研究項目為單體建筑、項目的圖紙無設計工作單位出圖章、設計管理人員可以注冊的執業印章、工程發展提供圖紙未能反映公司相關考核評價指標。

13.合同協議合同和竣工驗收內容不符的明確雇主內容和名稱，它沒有提供一個專門的工程合同條款，合同簽訂日期早于直接簽約報告書簽發送日期。

很多時候，企業發展自己去升級資質的話，不僅要面臨時間長，人員進行配置難，升級要注意事項等諸多社會問題，而且我們還有可能竹籃打水一場空的局面，所以對于一般通過企業都會交給建筑資質咨詢有限公司辦理。但是我國建筑資質辦理公司那么多，到底選哪家，倒成為了提高建筑技術企業需要選擇的一個重要難題。

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